Un deseo:
ser la mejor
ancestra posible
«La vida es un camino de aprendizajes .
Integrarlos y poner nuestra experiencia a disposición de otras personas, una forma de culminarlo »
Formo parte de...
Colaboro con…
Un grupo multidisciplinar de expertas y expertos nos reunimos periódicamente para dar nuestra visión a los retos que AMEC (entidad que agrupa las principales industrias internacionales de España) nos pone encima de la mesa. Un foro de debate que busca respuestas a preguntas complejas del entorno empresarial.
Poniendo a disposición
dones y talentos.
GENEROSIDAD
Para soltar lastre,
máscaras y personajes.
LIBERTAD
Para apreciar esa diferencia
genuina en cada persona.
HUMILDAD
Entre nuestra
esencia masculina y femenina.
EQUILIBRIO
Mente y corazón en armonía
con lo que hago.
COHERENCIA
Un pedacito de mi historia
Empecé mi carrera en el sector financiero cuando tenía tan solo 20 años. Me presenté a unas oposiciones donde concursábamos más de 2.500 personas y quedé clasificada entre las 30 mejores notas. Me había preparado duro para las pruebas…y logré mi objetivo.
Han transcurrido muchos años desde ese punto de partida y son muchos los aprendizajes que he podido ir acumulando. Cariñosamente los agrupo y les llamo “mis aprendizajes cumbre”. Si te apetece saber algo más de mi historia, aquí los tienes en formato desplegable.
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TOMANDO IMPULSO. CLAVES PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL DE LA MUJER.Sesgos inconscientes, estereotipos, síndromes, eslabón roto, maternidad, techo de cristal... En esta conferencia reflexiono sobre las barreras y obstáculos que todavía dificultan el desarrollo profesional de la mujer y doy herramientas que nos impulsan a alcanzar nuestras metas.
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LIDERAZGO INCLUYENTE: ENTRE ALFA Y OMEGA.El concepto Alfa está conectado con la racionalidad, con el enfoque en el hacer, con nuestra esencia masculina. Aglutina atributos como el pragmatismo, la capacidad de asumir riesgos o de poner límites. El concepto Omega está conectado con la emocionalidad, con el ser o sentir, con nuestra esencia femenina. Aglutina atributos como la empatía, la capacidad de llegar a consenso o de colaborar. En esta conferencia y mediante un test, las personas asistentes descubren si su perfil tiende más hacia Alfa o bien hacia Omega y obtienen herramientas para transitar hacia el equilibrio, ese que nos permite que tanto nosotrxs como nuestros equipos mostremos nuestra mejor versión.
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DIVERSIDAD INCLUSIVA: CUANDO LA DIFERENCIA SUMA.Todas las personas somos genuinamente únicas e irrepetibles. Solo cuando somos capaces de aceptar y poner en valor esa diferencia podemos generar entornos realmente diversos e inclusivos. Pero ¿por qué nos cuesta tanto aceptar la diferencia? ¿Por qué persiste, aunque sea sutilmente, la discriminación? Pues tiene que ver con nuestra “programación” mental y con nuestra historia como humanidad. En esta conferencia reflexiono al respecto y doy herramientas para construir entornos donde la diversidad inclusiva sea una realidad y aporte todo su valor.
Para finalizar, decirte que creo firmemente que nuestra mejor versión se alcanza cuando somos capaces de integrar nuestra faceta profesional y personal. Me declaro fan del equilibrio en todas sus versiones.
Te he hablado mucho de mi lado profesional y, para ser coherente con lo que te acabo de decir, toca contarte algo más de mí.
Amo la lectura, el aprendizaje constante, mis ratos de soledad, los paseos por la naturaleza y muy especialmente, las buenas charlas sin más. Creo profundamente en la bondad del ser humano y en que tenemos mucho más poder individual que el que alcanzamos a imaginar.
De corazón, gracias por leerme.
Que sea solo el principio de un largo camino compartido.
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